Compártelo en:
Facebook
Twitter
LinkedIn
Cuando estamos en medio de contrataciones, los entrevistados, al igual que nosotros, tienen un filtro para seleccionar su mejor opción. Así que no solo debemos ofrecer una suma de dinero justa, sino también incentivos emocionales que le agreguen aún más valor a nuestra oferta. ¡Dale play a este episodio y conoce algunas opciones de salario emocional!
[00:52] Importancia del salario
[03:15] La capacitación
[04:34] Esquemas de trabajo flexibles
[04:47] Reconocimiento
"A todos nos gusta recibir de vez en cuando una palmadita en la espalda y que nos digan que lo estamos haciendo bien” - Maru Matos.
